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Wir bringen Zukunftsfähigkeit ans Licht. Gemeinsam. 

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Wir setzen auf die Kultur des Miteinanders, echte Agilität und verteilte Führung. Für Menschen und Unternehmergeist bieten wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten anstelle von starren Karrierewegen. 

Ein Mann lehnt an eine gelbe Plexiglasscheibe und lächelt in die Kamera

Wir sind Intrapreneur:innen

Wir sind Unternehmer:innen im Unternehmen, die im Team agieren und selbstbestimmt die Projekte von Morgen gestalten.

Unser Erfolgsrezept

Unser Erfolgsrezept heißt Intrapreneurship.

Wir sind Unternehmer:innen im Unternehmen, die im Team agieren und selbstbestimmt die Projekte von Morgen gestalten. Innovationen und zukunftsweisende Veränderungen? Treiben wir voran und verwirklichen so ganz individuell unseren Unternehmergeist. 

Als Team sind wir stärker.

Wir befähigen uns gegenseitig, uns an neue Geschäftsmodelle und mutige Lösungen zu trauen.

 

Zukunftsfähigkeit bedeutet Nachhaltigkeit.

In unseren Projekten haben wir immer den sinnvollen Umgang mit Ressourcen im Blick. Damit leisten wir unseren Beitrag, um Unternehmen und Gesellschaft zukunftsfähig zu machen.
Eine junge Frau steht in einer Besprechungskabine und schaut auf ihren Laptop.
Eine Person trägt ein weißes Hemd und sitzt in einem modernen Büro. Der Hintergrund zeigt eine grüne, strukturierte Wand und Glaswände, die den Raum hell und offen wirken lassen. Die Person scheint aufmerksam und konzentriert zu sein, möglicherweise in einem Gespräch oder bei der Arbeit.

Wir stehen für individuelles Wachstum

Wir entwickeln nicht nur fachliche Expert:innen, sondern auch Persönlichkeiten.

Unsere Denkweise

Karriere ist bei uns so individuell wie du selbst.

Wir entwickeln nicht nur fachliche Expert:innen, sondern auch Persönlichkeiten. Egal, in welcher Entwicklungs- oder Lebensphase unsere Mitarbeitenden gerade sind: Bei metafinanz können sie wachsen und Fähigkeiten aufbauen, die zu ihnen und ihren Projekten passen.

Karrieren verlaufen in der metafinanz auch mal kreuz und quer.

Dazu braucht es aktiven Gestaltungswillen, eine agile Denkweise und gekonnte Changekultur.

 

Wir fördern Wachstum on the job.

Unsere Kolleg:innen suchen sich ambitionierte Projektmöglichkeiten, mit denen sie an ihrer eigenen Zukunftsfähigkeit arbeiten können und Kundenprojekte zum Erfolg bringen.
6 Personen sitzen an einem Tisch und diskutieren.
Ein Mann trägt Kopfhörer und sieht lächelnd auf seinen Bildschirm.

Wir kollaborieren im interLab

Offenheit für Neues, Mut, zusammen ambitionierte Wege zu gehen, und Ausdauer, gemeinsam Herausforderungen zu meistern.

Unsere Haltung

Gute Zusammenarbeit ist eine Haltung.

Offenheit für Neues, Mut, zusammen ambitionierte Wege zu gehen, und Ausdauer, gemeinsam Herausforderungen zu meistern. Dafür bieten wir unseren Mitarbeitenden ein sicheres Umfeld, in dem sie sich ausprobieren können: Wir nennen es interLab.

Das Bild zeigt vier Personen in einem Besprechungsraum, die an einem Tisch mit bunten Haftnotizen und Karten arbeiten. Zwei Personen stehen, während die anderen beiden sitzen. - Die Person links sitzt und trägt ein graues Oberteil. Sie scheint aufmerksam zuzuhören. - Die Person in der Mitte links steht und trägt ein hellblaues Hemd und eine Brille. Sie hält eine orangefarbene Karte und scheint etwas zu erklären oder zu präsentieren. - Die Person in der Mitte rechts steht und trägt ein schwarzes Oberteil. Sie hält ebenfalls eine orangefarbene Karte und scheint in die Diskussion involviert zu sein. - Die Person rechts sitzt und trägt ein blaues Oberteil. Sie schaut in Richtung der stehenden Personen und scheint ebenfalls aufmerksam zuzuhören. Im Hintergrund ist ein Whiteboard zu sehen, das mit verschiedenen Haftnotizen und Diagrammen versehen ist. Die Szene vermittelt eine kollaborative und kreative Arbeitsatmosphäre, in der Ideen ausgetauscht und diskutiert werden.

Das interLab schafft Möglichkeiten und Sicherheit.

Hier erproben wir neue Geschäftsmodelle und Beratungsansätze. Dabei bringen wir unterschiedliche Perspektiven, Wissen und Fähigkeiten zusammen, um komplexe Fragestellungen unserer Kunden zu lösen.

 

Wir können mit Unsicherheit umgehen.

Dazu setzen wir auf die Bereitschaft, sich dem Neuen und Unbekannten immer wieder zu öffnen und fördern daher die Fehler-, Feedback- und Konfliktkultur von Grund auf.

Arbeiten bei metafinanz

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Wenn Technologie auf Business trifft. Mit Unternehmergeist und Ambition machst du unsere Kunden in zukunftsmutigen Projekten fit für morgen und übermorgen.
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Nicht immer im Rampenlicht. Aber immer im Zentrum unserer Organisation. Gestalte unsere Zukunft in HR, Marketing, Kommunikation, Controlling, IT Office Management oder Einkauf.
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Uns gibt’s auch zum Hören – im Podcast menschen.reden.metatalk.

Du möchtest noch mehr über unsere Kultur, unser Miteinander und unsere Werte wissen? Dann hör doch mal in unseren Podcast rein: menschen.reden.metatalk. nimmt dich mit auf eine Reise in die Zukunft der Arbeitswelt – mit echten metafinanz-Geschichten.

Wir sind ein Great Place to Work

Wir sehen uns selbst als einen innovativen und zukunftsgerichteten Arbeitgeber. Großartig, wenn es andere genauso sehen: 2023 wurden wir vom Institut Great Place to Work® erneut ausgezeichnet und haben es in drei Kategorien ganz oben aufs Treppchen geschafft. Aufgrund unserer Erfolge hinsichtlich Entgeltgleichheit wurden wir zudem durch das Fair Pay Innovation Lab mit dem Universal Fair Pay Check 2023/24 zertifiziert.

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