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Future Organization

Zukunftsfähige Unternehmen haben die Chancen agiler Arbeitsmethoden und die wachsende Bedeutung von Gemeinschaften für Technologie und Innovation erkannt. Revolutionieren Sie mit uns Ihr Unternehmen und setzen Sie einen Standard für die Zukunft der Arbeit.

Ausgangslage

Wandel ist zwingend

In Zeiten rasanter technologischer Fortschritte und sich ändernder Arbeitsgewohnheiten müssen sich Unternehmen neu aufstellen, um wichtig zu bleiben. Neben agilen Arbeitsweisen und neuen Partnerschaften revolutionieren auch Technologien wie KI und Cloud-Lösungen die Arbeitswelt.

Unser Ansatz

Verbinden für Zukunft

Wir verbinden Menschen und Technologien eng miteinander und fördern so die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens: Unser Ansatz fördert eine Kultur des Wandels, der Innovation und der Zusammenarbeit. Dafür integrieren wir Technologien, die Sie innovativer, kreativer und effizienter machen.

Ihre Perspektive

Eine Zukunft voller Chancen

Als zukunftsfähige Organisation reagieren Sie künftig proaktiv auf Veränderungen. Sie stärken nicht nur die Widerstandsfähigkeit gegen aktuelle Herausforderungen, sondern erzeugen bei Mitarbeitenden auch eine positive Haltung gegenüber zukünftigem Wandel. Veränderungen werden für Sie so zu Zeiten der neuen Chancen. 

Unser Angebot

Wir haben keine Blaupause. Was wir haben: Expertinnen und Experten, die die Zukunft der Arbeit schon kennengelernt haben. Sie wollen sich auch wandeln? Wir begleiten gern Ihren individuellen Weg zur Future Organization.

Agile Organisationsentwicklung

Wir begleiten Sie in die Zukunft der Arbeit: Wir versetzen Sie in die Lage, Ihr Unternehmen zu einer agilen Organisation zu transformieren. Unsere Angebote sind von Praktiker:innen für Praktiker:innen gemacht. Nach dem Motto: „Damit Sie nicht die Fehler machen, die wir gemacht haben“, profitieren Sie von den Erfahrungen derer, die an unserer eigenen Transformation maßgeblich beteiligt waren.

Leistungen im Überblick:

  • Inspiration
  • Evaluation
  • Transformation
  • Qualifikation

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Brechen Sie auf in Richtung Zukunftsfähigkeit!

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Culture Triple

Unterschiedliche Standpunkte führen eher dazu, dass Teams Fortschritte machen und bahnbrechende Ideen entwickeln. Mit dem Culture Triple bieten wir ein Format, mit dem Teams lernen, Feedback, Fehler und Konflikte als Antrieb für Produktivität zu sehen. Es verändert, wie Teams interagieren und Entscheidungen treffen. 

Gestaltet ist das Culture Triple als State-of-the-Art-Lernformat: selbstmoderiert, in Kleingruppen bis 6 Personen, ortsunabhängig, ressourcenschonend und inklusive Timeboxing. 

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Lust aufs Triple?

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SAFe®-Trainings und Workshops

Kompetenz für das agile Unternehmen: Ganzheitlich und effizient unterstützt das Scaled Agile Framework (SAFe®) die agile Transformation großer Unternehmen auf Basis etablierter Methoden und bewährter Vorgehensweisen.

Wir gestalten unsere Trainings praxisnah und interaktiv. Unsere Trainings können mit weltweit anerkannten Original-Zertifizierungen durch Scaled Agile Inc. abgeschlossen werden. Fast Tracks und Workshops ergänzen das Angebot. Die SPC-Ausbildung führen wir für geschlossene Unternehmensgruppen mit einem renommierten Partner online oder vor Ort in München, Stuttgart oder Köln durch.

Trainings- und Workshopformate

  • Leading SAFe® (SAFe® Agilist) 
  • SAFe® Product Owner / Product Manager (POPM) 
  • SAFe® Agile Product Management 
  • SAFe® Release Train Engineer (RTE) SAFe® DevOps
  • SAFe® for Architects 
  • SAFe® Lean Portfolio Management 
  • Internal: Implementing SAFe® / SAFe® Program Consultant (SPC) 
  • Fast Track: SAFe® for Executives 
  • Workshop: DevOps Value Stream Mapping 
  • Workshop: Participatory Budgeting

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Wählen Sie jetzt das für Sie passende Training aus!

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Strategie- und Organisationsberatung

Unternehmen, Organisationen und Märkte verändern sich durch politische Situationen, verändertes Konsumentenverhalten, Flexibilisierungstendenzen Wer in diesem dynamischen Markt- und Wettbewerbsumfeld erfolgreich wirtschaften will, muss sich ständig anpassen. Wir unterstützen Sie dabei

Leistungen im Überblick:

  • Entwicklung von Unternehmensstrategien, Organisationsstrukturen und Prozessen
  • Operationalisierung von Unternehmensvisionen und -strategien
  • Begleitung von Veränderungen, Kommunikationsmaßnahmen und Bereitstellung eines klaren Storytellings für Ihr Unternehmen
  • Bewertung von Geschäftsmodellen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Priorisierung entlang der Wertschöpfung
  • strategisches und operatives Projekt-/Portfoliomanagement entlang der Unternehmens-, Kunden- und Mitarbeitenden-Dimensionen

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Starten Sie jetzt Ihren Prozess der ständigen Transformation!

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Schreiben Sie uns!

Das Foto zeigt Anja Hoffmann.

Anja Hoffmann

Expertin für menschenzentrierte Transformationen

anja.hoffmann@metafinanz.de

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