
metafinanz startet Mission Transition – Der Podcast für mutige Transformation im Mittelstand
Transformation braucht Haltung. Und ein offenes Gespräch. Mit „Mission Transition“ setzt metafinanz neue Impulse für den Mittelstand: Unser Video-Podcast bringt Entscheider:innen und Macher:innen aus der Wirtschaft zusammen, um Wandel begreifbar zu machen – ungeschönt, ehrlich und praxisnah.
Wie gelingt Veränderung im Mittelstand wirklich? Genau hier setzt unser neuer Video-Podcast „Mission Transition“ an. Wir sprechen gemeinsam mit Marcus Diekmann und Gästen aus der Wirtschaft und Beratung darüber, was Transformation heute bedeutet – für Strukturen, Prozesse, Technologien und Kultur im Unternehmen.
Das Besondere: Bei Mission Transition treffen echte Erfahrungswerte aus Digitalwirtschaft, Mittelstand und Technologiebranche auf klare Ansichten jenseits von Buzzwords. Unsere Gäste sind langjährige Unternehmenslenker:innen oder Mittelstandsgründer:innen. Immer dabei: Transformationsexpert:innen von metafinanz. Unsere Gäste nehmen kein Blatt vor den Mund und berichten offen von konkreten Herausforderungen, überraschenden Wendepunkten, Stolpersteinen und Lernmomenten, die Wandel im Arbeitsalltag wirklich prägen.
In den ersten Folgen geht es um
- den Spagat zwischen Tradition und Transformation
- neue Führungsmodelle, Komfortzone und Fehlerkultur
- KI, Digitalisierung und die Frage, wie Zukunftsfähigkeit im Mittelstand praktisch aussieht
- echte Erfahrungen aus Recruiting, People Management und dem Kulturwandel
Warum machen wir das?
Wandel braucht Transparenz, echten Austausch und auch den Mut, unbequeme Fragen zu stellen. Diese Haltung prägt nicht nur unsere Beratung, sondern auch unseren Podcast. Wir schauen mit den unterschiedlichsten Stimmen auf das, was Unternehmen morgen antreibt – und nehmen alle Perspektiven in den Blick: Geschäftsführung, Teams und ganz besonders den Mittelstand.
Neugierig? Hören Sie jetzt rein!

KI ist kein IT-Projekt – sondern ein Kulturprojekt
Über die Chancen, die Künstliche Intelligenz und digitale Transformation mit sich bringen – fernab rein technischer Aspekte.

Nachhaltigkeit: Ein Plädoyer für mehr Haltung
Wie Organisationen den Mut entwickeln, festgefahrene Denk- und Verhaltensmuster aufzubrechen – und warum Haltung dabei der entscheidende Hebel ist.

Change im Mittelstand: zwischen Tradition und Transformation
Warum Transformation nicht mit einem Strategiepapier beginnt – sondern mit einem Kulturwandel, der Führung neu denkt.