Change im Mittelstand: Zwischen Tradition und Transformation
In dieser Folge von Mission Transition erfahren Sie, wie Mittelstandsunternehmen Veränderung anstoßen und die eigenen Wurzeln dabei nicht verlieren – und warum Loslassen, Fehlerkultur und klare Zielbilder die Basis für echte Transformation bilden.
Viele Mittelstandsunternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Identität zu bewahren und dennoch den Wandel zu ermöglichen. In dieser Folge diskutieren Marcus Diekmann, Carsten Horn (Ex CEO Block Gruppe, Ex CCO C&A Europe) und Michael Fleischmann (metafinanz), wie generationsübergreifende Führung, Fehlerkultur und das bewusste Entlernen eingefahrener Muster praktische Veränderungen auslösen. Im Mittelpunkt stehen Beispiele und Erfahrungen aus dem Mittelstand: Loslassen als Führungsaufgabe, Mut zum Neuanfang und die Balance zwischen Tradition und Transformation.
Jetzt Folge 3 von Mission Transition ansehen:
Change im Mittelstand: zwischen Tradition und Transformation
Warum Transformation nicht mit einem Strategiepapier beginnt – sondern mit einem Kulturwandel, der Führung neu denkt.
