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Gregor Streng

Agile und systemischer Coach, Trainer und Berater

Gregor Streng unterstützt agile Organisationseinheiten und Rollen durch methodische Beratung sowie individuelles Coaching.

Das Bild zeigt ein abstraktes Design mit geschwungenen Linien in Gelb- und Grüntönen auf schwarzem Hintergrund.

Der, der weiß, dass er nichts weiß, weiß mehr als der, der nicht weiß, dass er nichts weiß.

Mir macht es Spaß, Menschen zusammenzubringen – dann bin mit dem Herzen bei der Sache. Agilität und Selbstorganisation habe ich vor knapp 20 Jahren in meinem eigenen Unternehmen kennengelernt, damals konnten wir aus unseren Fehlern sehr viel lernen. Später kam ich als disziplinarische Führungskraft in die metafinanz, doch durch deren agile Transformation bin ich meine Rolle prompt wieder losgeworden. Ein Anlass zur Selbstreflektion, und schlussendlich der Impuls, in das Thema Agilität von Kopf bis Fuß einzutauchen: Heute helfe ich Menschen und Teams, ihre Stärken in der neuen Organisation zu entwickeln und bestmöglich auszugestalten. Immer auf der Suche nach dem Gefühl, das entsteht, wenn man gemeinsam Lösungen für große Herausforderungen erarbeitet. Und wenn die Freude im Team zur Schlussphase des Projekts spürbar wird: „Dieser Schritt hat uns jetzt wirklich weitergebracht.“