Junior Projektleiter:in Transformation & Change Management

Lust auf Zukunft? Als Business- und IT Beratung steht metafinanz für Technologie und Fortschritt. Mit der Power von rund 800 Mitarbeitenden machen wir unsere Kunden in ambitionierten Projekten fit für morgen und übermorgen. Wie wir das tun? Gemeinsam. Und doch individuell. Wir setzen auf die Kultur des Miteinanders, denn Netzwerke sind für uns die Beschleuniger der Wertschöpfung. #TheFutureIsNow

Das ist dein Daily Business:

Dein Herz schlägt für Transformation und Change Management und es fällt dir leicht, neue Kundenbeziehungen aufzubauen. In einem dynamischen und wachsenden Team suchen wir gemeinsam nach neuen Möglichkeiten, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.  
Was das im Detail heißt?

• Du analysierst Veränderungssituationen, entwickelst Change- und Kommunikationskonzepte und setzt diese effektiv um.
• Du überwachst die Wirksamkeit der Change-Maßnahmen.
• Du arbeitest mit internationalen Teams zusammen, führst Stakeholderanalysen durch und managst die Beziehungen zu den Stakeholdern.
• Du stellst die Kommunikation und Koordination zwischen verschiedenen Projektbeteiligten sicher.  
• Du ergänzt unser selbstorganisiertes Team durch deine individuellen Stärken, beispielsweise bei der Kundenakquise oder bei strategischen Entscheidungen.

Darauf kannst du dich freuen:

• First things first: Bei uns bist du kein Hamster im Hamsterrad, sondern ein Mensch mit individuellen Stärken und Zielen. Deine Karrieremöglichkeiten sind so einzigartig wie du selbst. 
• Starre Strukturen waren gestern. Du willst aktiv gestalten? Wir bitten darum! Wir setzen auf echte Agilität und verteilte Führung - unsere Chefin heißt Eigenverantwortung.
• Lebendige Startup-Kultur oder stabile Konzern-Struktur? Bei uns musst du dich nicht entscheiden, denn als Unternehmen der Allianz Gruppe bieten wir dir das Beste aus beiden Welten.  
• Home-Office? Check! Arbeiten im Ausland? Check! Day Offs bei Bedarf? Check! Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur. Nicht umsonst hat uns das Institut Great Place To Work zum Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. 
• Apropos Auszeichnung: unser herausragendes betriebliches Gesundheitsmanagement wurde mit dem Corporate Health Award prämiert. 
• Lass uns über Geld reden! Auch hier sind wir Teamplayer:innen: Neben einem attraktiven Fixgehalt wartet eine gemeinschaftliche Beteiligung am Unternehmenserfolg auf dich. Das finden wir fairer als individuelle Boni, über die ein:e Chef:in entscheidet. 
• Wie viele Benefits es sonst noch bei uns gibt? Genug, um ganze Papyrusrollen zu füllen. Schau mal auf unsere Karriereseite.  

Das macht dich aus:

• Du willst wachsen statt stillstehen und bringst den Mut mit, gemeinsam mit deinem Team unternehmerisch und selbstbestimmt zu agieren.
• Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, (Wirtschafts-)Psychologie, Kommunikation o.Ä. abgeschlossen.
• Du konntest bereits erste Erfahrung im Projektmanagement, Change Management, Communication Management oder Beratungsumfeld sammeln, idealerweise in (agilen) Transformationsprojekten.
• Du bist kommunikativ sehr stark und in der Lage, Gespräche auch in schwierigen Situationen positiv und ergebnisorientiert zu gestalten.  
• Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest proaktiv, pragmatisch und kannst deine Kolleg:innen ebenfalls begeistern.  
• Du suchst stets nach intuitiven Lösungen für ein bestmögliches Kundenerlebnis. 
• Du verfügst über eine hohe IT-Affinität und liebst es, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. 

It’s a match?  
Dann lerne uns kennen!