metafinanz erzielt Top-Platzierungen beim Arbeitgeber-Benchmark Great Place To Work®
metafinanz wurde von Great Place To Work® erneut als besonders guter Arbeitgeber ausgezeichnet – ein Beleg für unsere besondere Unternehmenskultur.
Denn Great Place To Work® bewertet nicht einfach nur Prozesse und Maßnahmen, sondern misst vor allem, wie Mitarbeitende das Arbeiten bei metafinanz tatsächlich wahrnehmen. Wie sehr sie vertrauen, mitgestalten und wachsen können. Diese Rankings entstehen aus dem ehrlichen Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen – genau das macht sie für uns so wertvoll.
Unsere Platzierungen im Jahr 2026 im Detail:
- Im Branchenwettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2026" belegen wir den 2. Platz (Größenklasse 501 bis 2.000 Mitarbeitende).
- Im Branchenwettbewerb „Beste Arbeitgeber in der ITK 2026" belegen wir ebenfalls den 2. Platz (Größenklasse 501 bis 2.000 Mitarbeitende).
- Im regionalen Wettbewerb „Bayerns Beste Arbeitgeber 2026" belegen wir den 1. Platz (Größenklasse 501 bis 1.000 Mitarbeitende).
Fundament: Mitarbeitende und Kultur
Die Auszeichnungen durch Great Place To Work® basieren auf zwei Säulen: einer anonymen Mitarbeitendenbefragung und einem Kulturaudit. Die Befragung ist dabei besonders wichtig, denn sie zeigt, wie sich unsere Teams tatsächlich fühlen. Zentrale Themen sind dabei Vertrauen in Führungskräfte, Teamgeist, Fairness, Wertschätzung, Respekt und Identifikation mit metafinanz.
Das Ergebnis ist eindeutig: 94 Prozent der teilnehmenden Kolleginnen und Kollegen bestätigen, dass metafinanz ein sehr guter Arbeitsplatz ist. Besonders die flexiblen Arbeitszeiten, unsere Gesundheitsangebote und eine echte Work-Life-Balance nehmen diese als Stärken wahr. Das zeigt, dass Verantwortung, Vertrauen und echte Augenhöhe bei uns keine leeren Versprechen, sondern gelebte Realität sind.
„Diese Platzierungen zeigen, dass wir mit unserer Kultur auf dem richtigen Weg sind. Unsere Kolleginnen und Kollegen erleben täglich, dass Vertrauen und Eigenverantwortung kein Widerspruch sind, sondern das richtige Fundament für ein zukunftsfähiges Unternehmen bilden. Das motiviert uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen."
Axel Kummer
Geschäftsführer
Unsere Highlights aus der Befragung:
- 98 % unserer Mitarbeitenden sagen: „Den Mitarbeitenden wird hier viel Verantwortung übertragen.“
- 97 % unserer Mitarbeitenden sagen: „Ich bekomme die notwendigen Mittel und die Ausstattung, um meine Arbeit gut zu erledigen.“
- 97 % unserer Mitarbeitenden sagen: „Die Führungskräfte vertrauen auf die gute Arbeit der Mitarbeitenden, ohne sie ständig zu kontrollieren.“
Über Great Place To Work®
Great Place To Work® ist ein international tätiges Forschungs- und Beratungsnetzwerk. In über 100 Ländern weltweit unterstützt es bei der Gestaltung einer attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitsplatzkultur. An den Wettbewerben des Great Place To Work® beteiligten sich bundesweit Unternehmen aller Größen und Branchen. Sie stellten sich einer freiwilligen Prüfung der Qualität und Attraktivität ihrer Arbeitsplatzkultur durch das unabhängige Institut Great Place To Work® und dem Urteil der eigenen Mitarbeitenden. Aus dem gesamten Teilnehmerfeld wurden die Listen der besten Arbeitgeber ermittelt (Benchmarking differenziert nach Unternehmensgrößen).
