Business Analyst:in für Data-Driven Solutions & Resilience
Lust auf Zukunft? Als Business- und IT Beratung steht metafinanz für Technologie und Fortschritt. Mit der Power von rund 800 Mitarbeitenden machen wir unsere Kunden in ambitionierten Projekten fit für morgen und übermorgen. Wie wir das tun? Gemeinsam. Und doch individuell. Wir setzen auf die Kultur des Miteinanders, denn Netzwerke sind für uns die Beschleuniger der Wertschöpfung. #TheFutureIsNow
Das ist dein Daily Business:
Du betreust vielfältige Kundenprojekte, die agile Methoden mit datengetriebenen Prozessen kombinieren. Du steuerst Themen eigenverantwortlich, trägst entscheidend zur Optimierung technischer Datenlösungen bei und orchestrierst das Zusammenspiel verschiedener Abteilungen und Instanzen beim Kunden, um eine datenbasierte Entscheidungsfindung zu ermöglichen.
Was das im Detail heißt?
- Du entwickelst passgenaue Lösungsansätze in den Bereichen Data Analysis und Data Governance - dabei behältst du regulatorische Besonderheiten wie DORA stets im Blick.
- Du steuerst die Kommunikation und das Data Alignment zwischen den unterschiedlichen Instanzen beim Kunden und stellst die Datenqualität als Basis für die Unternehmenssteuerung sicher.
- Du planst, koordinierst und begleitest (Teil-)Projekte in einem dynamischen, agilen Umfeld, in denen sich Projektmanagement und datenbasierte Analysen die Waage halten.
- Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung interner Prozesse und innovativer Projekte.
- Du übernimmst früh Verantwortung in eigenständigen Projektbereichen, bringst kreative Ideen ein und entwickelst diese gemeinsam im Team weiter.
Darauf kannst du dich freuen:
- First things first: Bei uns bist du kein Hamster im Hamsterrad, sondern ein Mensch mit individuellen Stärken und Zielen. Deine Karrieremöglichkeiten sind so einzigartig wie du selbst.
- Starre Strukturen waren gestern. Du willst aktiv gestalten? Wir bitten darum! Wir setzen auf echte Agilität und verteilte Führung - unsere Chefin heißt Eigenverantwortung.
- Lebendige Startup-Kultur oder stabile Konzern-Struktur? Bei uns musst du dich nicht entscheiden, denn als Unternehmen der Allianz Gruppe bieten wir dir das Beste aus beiden Welten.
- Home-Office? Check! Arbeiten im Ausland? Check! Day Offs bei Bedarf? Check! Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur. Nicht umsonst hat uns das Institut Great Place To Work zum Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.
- Apropos Auszeichnung: unser herausragendes betriebliches Gesundheitsmanagement wurde mit dem Corporate Health Award prämiert.
- Lass uns über Geld reden! Auch hier sind wir Teamplayer:innen: Neben einem attraktiven Fixgehalt wartet eine gemeinschaftliche Beteiligung am Unternehmenserfolg auf dich. Das finden wir fairer als individuelle Boni, über die ein:e Chef:in entscheidet.
- Wie viele Benefits es sonst noch bei uns gibt? Genug, um ganze Papyrusrollen zu füllen. Schau mal auf unsere Karriereseite.
Das macht dich aus:
- Du willst wachsen statt stillstehen und bringst den Mut mit, gemeinsam mit deinem Team unternehmerisch und selbstbestimmt zu agieren.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt - optimalerweise in den Bereichen Datenanalyse, Data Governance oder Projektmanagement.
- Dein analytisches Denkvermögen und deine strukturierte Arbeitsweise ermöglichen es dir, komplexe Datenmengen zielgerichtet aufzubereiten und verständlich zu präsentieren.
- Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Bereich Digital Resilience mit, hast ein Verständnis für die Arbeitsweise von AI Tools und integrierst diese erfolgreich in deinen Arbeitsalltag.
- Dank deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit platzierst du deine Ideen sowie die Anliegen deines Teams selbstbewusst, überzeugend und zielgerichtet.
- Dienstreisen sind für dich kein Problem.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
It’s a match?
Dann lerne uns kennen!
Gleiche Chancen für alle
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Doris Kaiser
Expertin für Inclusive Hiring & Diversity im Recruiting