Berater:in SAP SuccessFactors
Lust auf Zukunft? Als Business- und IT Beratung steht metafinanz für Technologie und Fortschritt. Mit der Power von rund 800 Mitarbeitenden machen wir unsere Kunden in ambitionierten Projekten fit für morgen und übermorgen. Wie wir das tun? Gemeinsam. Und doch individuell. Wir setzen auf die Kultur des Miteinanders, denn Netzwerke sind für uns die Beschleuniger der Wertschöpfung. #TheFutureIsNow
Das ist dein Daily Business:
Die Digitalisierung bietet enormes Potential für die Transformation von HR-Prozessen. Hier kommst du ins Spiel! Du brennst für den Personalbereich und siehst dich in der Rolle als Impulsgeber:in und Treiber:in von digitalem Wandel? Dann steig bei uns ein und unterstütze unsere Kunden darin, mehr Zeit für echte Personalarbeit durch den Einsatz digitaler HR-Lösungen zu schaffen.
Was das im Detail heißt?
- Einführung von SAP SuccessFactors zur Unterstützung zukunftsorientierter Personalprozesse
- Beratung unserer Kunden hinsichtlich Best-Practice-basierter oder kundenindividueller Digital HR Lösungen mit SAP SuccessFactors
- Begleitung unserer Kunden durch den gesamten Projektzyklus im Zuge der Einführung von Digital HR Lösungen – von der Anforderungsanalyse über das Lösungs-Design bis hin zur effizienten Implementierung
- Konfiguration und Anpassung von SAP SuccessFactors Modulen
- Eigenverantwortliche Durchführung von Workshops und Trainings bei unseren Kunden vor Ort
- Unterstützung von Presales-Aktivitäten
Darauf kannst du dich freuen:
- First things first: Bei uns zählst du als Mensch mit individuellen Stärken und Zielen. Deine Karrieremöglichkeiten sind so einzigartig wie du selbst.
- Starre Strukturen waren gestern. Du willst aktiv gestalten? Wir bitten darum! Wir setzen auf echte Agilität und verteilte Führung - unsere Chefin heißt Eigenverantwortung.
- Lebendige Startup-Kultur oder stabile Konzern-Struktur? Bei uns musst du dich nicht entscheiden, denn als Unternehmen der Allianz Gruppe bieten wir dir das Beste aus beiden Welten.
- Home-Office? Check! Arbeiten im Ausland? Check! Day Offs bei Bedarf? Check! Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur. Nicht umsonst hat uns das Institut Great Place To Work zum Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.
- Apropos Auszeichnung: unser herausragendes betriebliches Gesundheitsmanagement wurde mit dem Corporate Health Award prämiert.
- Lass uns über Geld reden! Auch hier sind wir Teamplayer:innen: Neben einem attraktiven Fixgehalt wartet eine gemeinschaftliche Beteiligung am Unternehmenserfolg auf dich. Das finden wir fairer als individuelle Boni, über die ein:e Chef:in entscheidet.
- Wie viele Benefits es sonst noch bei uns gibt? Genug, um ganze Papyrusrollen zu füllen. Schau mal auf unsere Karriereseite.
Das macht dich aus:
- Du willst wachsen statt stillstehen und bringst den Mut mit, gemeinsam mit deinem Team unternehmerisch und selbstbestimmt zu agieren.
- Nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium konntest du bereits erste Berufserfahrung in der SuccessFactors-Beratung sammeln
- Associate Certification für mindestens ein SuccessFactors Modul, vorzugsweise Employee Central, Time Management oder People Analytics
- Affinität zu HR-Prozessen und Begeisterung für HR-Technologie
- Einen kreativen Kopf und eine Beraterpersönlichkeit mit Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
- Problemlösungskompetenz sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
It’s a match?
Dann lerne uns kennen!
