Brücken bauen zwischen Innovation, Bildung und Vielfalt
Mein größtes Asset ist mein reichhaltiger und vielfältiger Bildungshintergrund, der sich über Biowissenschaften, Wirtschaft, Linguistik und Cybersicherheit erstreckt. Im Kern wirke ich als Pädagoge, Coach sowie im Aufbau von Communities. Was mich am meisten motiviert, ist eine Arbeit, die wirklich bedeutungsvoll ist. Und ich bin sicher: Bildung hat die Kraft, Leben zu verändern, Potenziale freizusetzen und sinnvolle Veränderungen herbeizuführen. Nicht nur für Menschen, sondern auch für Organisationen und die Gesellschaft.
Derzeit konzentriert ich mich darauf, Kapazitäten und Vielfalt im Cybersicherheitssektor aufzubauen. Ziel ist es, Karrierepfade in der Cybersecurity für Personen zu schaffen, die in der Vergangenheit unterrepräsentiert oder benachteiligt waren – etwa Menschen mit Behinderungen oder geschlechtsspezifischen Ungleichheiten. Meine Vision ist, dass Unternehmenswachstum und soziale Verantwortung Hand in Hand gehen und dass vielfältige Cybersecurity-Teams nicht nur die Gesellschaft widerspiegeln, sondern auch zu einer besseren Cyberabwehr führen.
Vielfältige Teams fördern ein Gefühl der Zugehörigkeit und Freude, und wenn der Erfolg auch an einem Gefühl von Sinn und Verbundenheit gemessen wird, sind sie rein zahlengetriebenen Teams überlegen. Mein Credo ist, dass im Zeitalter der KI menschliche Freundlichkeit, Mitgefühl und Zusammenarbeit wichtiger denn je sind – sie bauen Brücken, die stärkere Teams bilden, innovativere Lösungen entwickeln und eine integrative Zukunft schaffen, in der die Menschen den Vorteilen der neuen Technologien vertrauen und sie genießen können.
