Zukunftsfähigkeit gestalten – was HR in 2025 anpacken muss
Bereiten Sie sich auf die Zukunft vor und gestalten Sie eine nachhaltige und zukunftsfähige HR-Strategie!
Unser Event bietet Ihnen wertvolle Einblicke und praxisnahe Ansätze, um Ihre HR-Abteilung fit für die kommenden Herausforderungen zu machen.
Wann: 4.2.2025, 10:00 – 16:00 Uhr
Wo: metafinanz Informationssysteme GmbH, Leopoldstraße 146, 80804 München
Agenda-Highlights:
Vom Konzept zur Implementierung mit Sulzer GmbH, Allianz und SAP
Ohne Digitalisierung keine Zukunftsfähigkeit. Lassen Sie uns gemeinsam mit der Sulzer GmbH, Allianz und SAP Erfahrungen mit den eigenen SAP SuccessFactors Projekten sowie Ideen und Visionen teilen und diskutieren.
Organisationsentwicklung und die Rolle von HR
Flexible Strukturen und engagierte Mitarbeitende sind der Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit. Erfahren Sie, was Sie 2025 dafür tun können und wo Sie beginnen sollten.
New Pay
Moderne, gerechte und transparente Vergütung: Wie sieht das Gehaltssystem der Zukunft aus und was kannst du sofort umsetzen?
Skill-basiertes Unternehmen und Whole Self Model der SAP
Mit cleverem Skill-Management und smarten Tools die Zukunftsfähigkeit sicherstellen. Erfahren Sie, wie ein sinnvolles Konzept aussieht und was SuccessFactors bietet.
Fachkräftemangel war gestern – neue Kolleg:innen sind AI Kolleg:innen
AI Personas als Konzept: Welche neuen Kolleg:innen stellen Sie 2025 ein und wie integrieren Sie diese in Ihre Teams?
Compliance und IT-Sicherheit im HR-Bereich
In der heutigen digitalen Welt sind Compliance und IT-Sicherheit entscheidende Faktoren für den Erfolg und die Integrität von HR-Abteilungen. Erfahren Sie, wie Sie sensible Mitarbeiterdaten schützen, Risiken minimieren und gleichzeitig die Effizienz Ihrer HR-Prozesse steigern können. Lassen Sie sich von Best Practices und praxisnahen Beispielen inspirieren, um Ihre HR-Abteilung auf die nächste Stufe der Sicherheit und Compliance zu heben.
Ihr Themenwunsch ist nicht dabei?
Dann geben Sie bei Ihrer Anmeldung im Nachrichtenfeld an, was Sie beschäftigt:
Was treibt Sie um? Über was möchten Sie sprechen? Für was brauchen Sie eine Lösung? Lassen Sie es uns wissen und wir versuchen, Ihr Thema in unser Programm zu integrieren.
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