metafinanz und Cobrainer: Partnerschaft für skillbasierte Organisationen
metafinanz und Cobrainer haben eine strategische Partnerschaft geschlossen, die die Stärken beider Unternehmen vereint. Mit dem gemeinsamen Angebot gestalten wir die Transformation hin zu datenbasierten Job- und Skill-Architekturen, die strategische Personalplanung und individuelles Wachstum ermöglichen.
metafinanz als Transformations- und Technologiepartner und Cobrainer als führender Anbieter von Skill-Intelligence-Lösungen bündeln ihre Stärken. Uns verbindet die Überzeugung, dass Skill-Daten der Schlüssel für zukunftsfähige Organisationen sind – und dass Technologie erst in Verbindung mit einer klaren Strategie und kulturellen Verankerung ihren vollen Wert entfaltet.
Ein gemeinsames Angebot für den Wandel der Arbeitswelt
Fachkräftemangel und technologischer Fortschritt erfordern neue Ansätze in der Personalentwicklung. Unternehmen müssen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zukunftsfähig weiterentwickeln und dabei die Fähigkeiten gezielt nutzen, die bereits vorhanden sind. Hier setzt das gemeinsame Angebot von metafinanz und Cobrainer an: Wir unterstützen Unternehmen dabei, interne Potenziale besser zu nutzen, externen Rekrutierungsbedarf gezielt zu planen und Mitarbeitende aktiv in die Zukunft zu begleiten.
Vorteile für unsere Kunden
Gemeinsam bieten metafinanz und Cobrainer das Gesamtpaket: von der initialen Zielbildentwicklung über den Aufbau und die Harmonisierung der Job- und Skill-Architektur bis hin zur Verankerung in Kultur, Prozessen und Tools. Unsere Begleitung stellt sicher, dass Skill-Daten in konkrete Handlung überführt werden – ob in Lernstrategien, Performanceprozesse oder neue Karrierewege.
Vorteile auf einen Blick:
- Schneller Einstieg mit schlanken Startformaten wie unserem Skills & Learning Lab
- Kombinierte Expertise aus Technologie, HR, Organisationsentwicklung und Change
- Nachhaltige Umsetzung statt punktueller Tool-Einführung
- Konkrete Handlungsempfehlungen und Roadmaps statt reiner Datensicht
Mit unserem gemeinsamen Angebot unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Skill-Landschaft besser zu verstehen und zu managen, ihre Resilienz zu stärken und den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden.
Über Cobrainer:
Cobrainer ist der Spezialist für KI-gestützte Job- und Skill-Architekturen. Mit der SkillsHub-Plattform erstellen Unternehmen in wenigen Wochen eine maßgeschneiderte, dynamische Struktur ihrer Rollen, Kompetenzen und Skills – perfekt abgestimmt auf Branche und individuelle Geschäftsstrategie.
Durch automatisiertes Skill-Profiling, präzises Rollen-Matching und intelligente Gap-Analysen wird sichtbar, welche Fähigkeiten vorhanden sind, welche fehlen – und wie Mitarbeitende sich gezielt weiterentwickeln können.
Dank nahtloser Integration in HR-Systeme wie SAP SuccessFactors wird aus Skill-Management ein Treiber für Transformation, interne Mobilität und nachhaltiges Wachstum.
Mehr auf www.cobrainer.com.
Titelbild: iStock.com/FreshSplash
