Mission Transition – Der Podcast für mutige Transformation

Transformation braucht Mut. Und ein Mikro. Das dachten wir uns und haben mit Digital-Experte und Business Influencer Marcus Diekmann einen Video-Podcast gestartet, der kein Blatt vor den Mund nimmt. Vom Mittelstand für den Mittelstand. 

Gemeinsam mit Unternehmer:innen aus der Wirtschaft sprechen wir über das, was Wandel wirklich bedeutet. Unsere Mission: Transformation greifbar machen – ganzheitlich, vielschichtig und praxisnah. Ob Strukturen, Technologien, Prozesse, Führung oder Kultur: Wir schauen auf das große Ganze und nehmen jede Dimension des Wandels in den Blick. Mit Haltung, Herz und Handwerkszeug. 

Wir sprechen über Digitalisierung, New Work, Nachhaltigkeit, Leadership – Und das alles ohne Buzzword-Bingo. Bei Mission Transition treffen echte Themen auf echte Persönlichkeiten. Unsere Gäste reden nicht drumherum, sondern Tacheles – über Herausforderungen, Aha-Momente und neue Wege im Wandel. Stolpersteine? Zeigen wir. Perspektiven? Eröffnen wir.

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Unsere Folgen

Mission Transition | Folge 1 01.10.2025

KI ist kein IT-Projekt – sondern ein Kulturprojekt

Über die Chancen, die Künstliche Intelligenz und digitale Transformation mit sich bringen – fernab rein technischer Aspekte.

KI ist kein IT-Projekt – sondern ein Kulturprojekt

In dieser Folge sprechen Prof. Dr. Moritz Behm, Anja Hoffmann (Expertin der metafinanz) und Marcus Diekmann über die Chancen, die Künstliche Intelligenz und digitale Transformation für Unternehmen mit sich bringen – fernab rein technischer Aspekte. 

 

Prof. Dr. Moritz Behm, Professor an der Hochschule Fresenius in München und Spezialist für die digitale Transformation analoger Geschäftsmodelle, vertritt eine klare Haltung:

 

„Das, was die KI macht, muss ich plausibilisieren. Und das heißt, jeder Student ab Semester 1 ist eine Führungskraft. Weil ich bereits einen Mitarbeiter habe und das ist eine KI.“

Das Foto zeigt den Podcast-Dreh zu Mission Transition mit Moritz Behm, Marcus Diekmann und Anja Hoffmann
Zwei Frauen stehen vor einem Hintergrund mit dem auffälligen Schriftzug „MISSION TRANSITION“. Die eine trägt eine orange gemusterte Bluse, die andere ein weißes Oberteil. Sie scheinen sich im Gespräch zu befinden.
Mission Transition | Folge 2 08.10.2025

Nachhaltigkeit: Ein Plädoyer für mehr Haltung

Wie Organisationen den Mut entwickeln, festgefahrene Denk- und Verhaltensmuster aufzubrechen – und warum Haltung dabei der entscheidende Hebel ist. 

Nachhaltigkeit: Ein Plädoyer für mehr Haltung

In dieser Folge spricht Host Marcus Diekmann mit Birgit Berthold-Kremser und Nina Stolle (Expertin der metafinanz) über die Transformation von innen nach außen im Mittelstand. Die zentrale Frage ist, wie Organisationen den Mut entwickeln, festgefahrene Denk- und Verhaltensmuster aufzubrechen – und warum Haltung dabei der entscheidende Hebel ist. 

 

Für Birgit Berthold-Kremser – erfahrene Transformationsgestalterin bei Siemens, Swarovski und P&C – steht fest: Transformation braucht Zuversicht – und manchmal auch ein bisschen Selbstüberwindung: 

„Fake it till you make it.“

Mission Transition | Folge 3 15.10.2025

Change im Mittelstand: Zwischen Tradition und Transformation

Warum Transformation nicht mit einem Strategiepapier beginnt – sondern mit einem Kulturwandel, der Führung neu denkt. 

Change im Mittelstand: Zwischen Tradition und Transformation

Marcus Diekmann spricht mit Carsten Horn (ehem. CEO der traditionsreichen Block Gruppe) und Michael Fleischmann (Experte der metafinanz) über die Zukunftsfähigkeit etablierter Markenunternehmen. Im Mittelpunkt: die Frage, warum Transformation nicht mit einem Strategiepapier beginnt – sondern mit einem Kulturwandel, der Führung neu denkt. Wie gelingt es, fest verankerte Strukturen aufzubrechen und gleichzeitig Identität zu bewahren? 

 

Carsten Horn, (ehem.) CEO der traditionsreichen Block Gruppe, bringt es auf den Punkt: „Was ist die Brücke zur Transformation? 

„Wenn du es nicht top-down vorlebst, wird es nicht funktionieren. Als CEO einer Gruppe muss ich gleichzeitig Digital Ambassador sein.“

Mission Transition | Folge 4 22.10.2025

Manage HR like a Business – HR wird zum Systemorchestrator

Warum Neugier, ehrliches Feedback und Veränderungsbereitschaft HR vom Verwaltungsapparat zum echten Business-Partner machen.

Manage HR like a Business – HR wird zum Systemorchestrator

In dieser Folge von Mission Transition sprechen Alexandra Barth (People Management, HRS), Carsten Sievers (Staff Development, metafinanz) und Host Marcus Diekmann über die neue Rolle von HR. Im Mittelpunkt stehen Ehrlichkeit, selbstverantwortliches Wachstum und die Bedeutung von Neugier und Feedback für eine moderne Unternehmenskultur.

 

Thematisiert werden die Bedeutung von Neugier und Learning-Mindset im HR-Bereich, die Rolle von ehrlichem Feedback für Kulturwandel sowie die Notwendigkeit, Führung und Zusammenarbeit neu zu denken. Die Gäste zeigen, warum nur eine mutige Haltung den Wandel in Organisationen beschleunigt und wie HR ganz praktisch zum Impulsgeber für Wachstum, Teamgeist und unternehmerisches Denken wird.

Im Fokus stehen echte Praxiserfahrungen: von selbstverantwortlichem Wachstum über modernes Recruiting bis zu flexiblen Strukturen und individueller Entwicklung – immer mit Blick auf den Business-Erfolg und die Herausforderungen im Mittelstand.

„Ich denke, dass du HR dann besser machst, wenn du erst mal anfängst zu überlegen, was löse ich überhaupt für ein Problem.“

Mission Transition | Folge 5 29.10.2025

E2E mit der Cloud – Raus aus Silos, in die Innovation

Warum die Cloud keine IT-Entscheidung, sondern eine Business-Entscheidung ist und was das für Unternehmen bedeutet.

E2E mit der Cloud – Raus aus Silos, in die Innovation

In dieser Folge sprechen Dr. Katharina Tanimura, Veit Edunjobi und Marcus Diekmann über die strategischen Chancen einer echten Cloud-Transformation und warum es um weit mehr geht, als nur Technik in die Cloud zu verschieben.

 

Die Arbeit in der Cloud ist für viele Unternehmen längst Alltag. Aber echte Transformation beginnt nicht mit einer neuen Technologie, sondern mit mutigen Entscheidungen, klaren Prozessen und ganz neuen Spielregeln für IT, Business und HR. Gerade beim Thema Cloud-Transformation wird klar: Wer nur alte Strukturen digitalisiert, bleibt stehen und riskiert, den Wettbewerb um Talente und Geschäftserfolg zu verlieren. Wie gelingt also der Sprung vom bloßen IT-Umzug zur nachhaltigen Veränderung, die alle Bereiche wirklich voranbringt?

In dieser Folge sprechen Dr. Katharina Tanimura (Head of Technology Transformation, Interhyp) und Veit Edunjobi (Agile & Cloud-Transformations-Experte, metafinanz) mit Host Marcus Diekmann über Cloud-Transformation als unternehmerischen Entwicklungsschritt und die Rolle von IT, Business und HR.

Mit On-Prem wirst du keinen Wettbewerbsvorteil mehr realisieren.

Zwei Personen stehen nebeneinander vor einem auffälligen Hintergrund mit den groß geschriebenenen Wörtern "MISSION TRANSITION". Die linke Person trägt einen rosa Blazer über einem dunklen Oberteil, die rechte Person einen dunklen Pullover mit Hemdkragen. Die Farbgestaltung ist modern und kontrastreich.
Mission Transition | Folge 6 12.11.2025

Mindset Upgrade für komplexe Zeiten

Warum Transformation vor allem mit der Entwicklung der Menschen beginnt. 

Mindset Upgrade für komplexe Zeiten

In dieser Folge sprechen Dennis Bülow, Inga Mercea und Marcus Diekmann darüber, warum Transformation vor allem mit der Entwicklung der Menschen beginnt. 

 

Fehlerkultur? Innovationsfähigkeit? Viel geredet, selten gelebt. Dabei ist das richtige Mindset oft entscheidend dafür, ob Unternehmen wirklich nach vorne kommen. Was passiert, wenn Lernbereitschaft fehlt und die Angst vor Veränderungen das Team ausbremst?

In dieser Folge sprechen Dennis Bülow (CIO bofrost* Dienstleistungs GmbH & Co. KG), Inga Mercea (Expertin für Mindset-Arbeit und Konfliktlösung bei metafinanz) und Moderator Marcus Diekmann über „Spiral Dynamics“, persönliche Entwicklung und das Zusammenspiel von Haltung und Kompetenz in Unternehmen.

Der eine denkt in Ich, der andere denkt in Wir – da ist das Desaster vorprogrammiert.

Zwei Personen stehen nebeneinander vor einem grafisch gestalteten Hintergrund, auf dem in großen Buchstaben „MISSION TRANSITION“ zu lesen ist. Die Szene wirkt modern und einladend, unterstützt durch leuchtende Farben und dezente grafische Elemente. Die Atmosphäre ist professionell und aufgeschlossen, passend zum Thema eines Podcasts.
Mission Transition | Folge 7 19.11.2025

Echte Cyber-Resilienz statt Illusion: Weckruf für den Mittelstand

Warum Cybersicherheit keine reine IT-Frage ist, sondern zur strategischen Unternehmensaufgabe wird – und was das für den Mittelstand bedeutet.

Echte Cyber-Resilienz statt Illusion: Weckruf für den Mittelstand

In dieser Folge sprechen Lisa Hölzgen, Robert Burkhardt und Marcus Diekmann darüber, wie Cybersicherheit zur strategischen Zukunftsfrage wird.

 

Cybersicherheit ist Unternehmensaufgabe, keine Nebensache. Im Alltag sind technisches Know-how und menschliche Aufmerksamkeit oft Welten voneinander entfernt. Wer auf Scheinsicherheit und Routine setzt, bleibt anfällig – echte Resilienz braucht Führung und eine kluge Security-Kultur.

In dieser Folge sprechen Lisa Hölzgen (Expertin für Business Continuity und Krisenmanagement bei metafinanz), Robert Burkhardt (CIO, Bachmann GmbH) und Moderator Marcus Diekmann über den menschlichen Faktor, organisatorische Resilienz und den Wandel, den der Mittelstand jetzt bewältigen muss.

Ein ganz großes Einfallstor ist leider immer noch der Mensch.

Vor einem dunkelblauen Hintergrund stehen eine Frau und ein Mann nebeneinander, beide in Business-Outfits. Hinter ihnen ist groß der Schriftzug „MISSION TRANSITION“ zu sehen, unterbrochen von grafischen Designelementen in Pastellfarben. Die Szene vermittelt einen professionellen und dynamischen Eindruck.
Mission Transition | Folge 8 26.11.2025

"Innovate or Die" – Die Kunst der kontinuierlichen Erneuerung

Warum Erneuerung kein einmaliges Projekt ist, sondern zur alltäglichen Führungsaufgabe wird – und wie der Mittelstand dabei Mensch und Innovation in den Fokus rückt.

"Innovate or Die" – Die Kunst der kontinuierlichen Erneuerung

In dieser Folge sprechen Stefanie Rachny, Christoph Werner und Marcus Diekmann darüber, wie echte Erneuerung gelingt – und wie der Mittelstand Wandel zum Alltag macht.


Erneuerung ist kein Sprint, sondern Tagesgeschäft. Zwischen Gewohnheit und Veränderungsdruck braucht der Mittelstand Mut, Neugier – und die richtigen Routinen. Wie schaffen es Unternehmen, Innovation zu leben, ohne Menschen zu verlieren?

In dieser Folge sprechen Stefanie Rachny (Expertin für Führung und Transformation bei metafinanz), Christoph Werner (Vorsitzender der Geschäftsführung, dm Drogeriemarkt) und Host Marcus Diekmann über Dauerwandel, innere Hürden und Prinzipien, die Veränderung menschlich machen.

Transformation ist nicht irgendwann zu Ende, sondern begleitet uns ständig.

Mission Transition | Folge 9 03.12.2025

Mut, Menschen, Mindset – IT Transformation in der Praxis

Wo Daten und KI ins Spiel kommen, entstehen neue Möglichkeiten für Unternehmen – und für alle, die mit Mut und Pragmatismus an die Arbeit gehen. 

Mut, Menschen, Mindset – IT Transformation in der Praxis

In dieser Folge sprechen Sven Walkowski, Prof. Dr. Christian Hürter und Marcus Diekmann darüber, wie Transformation, Zusammenarbeit und moderne Führung wirklich gelingen.


Digitaler Wandel ist längst Alltag im Mittelstand. Aber wie schafft es die IT aus der reinen Supportrolle wirklich ins Zentrum des Geschäfts? Und was passiert, wenn Teams gemeinsam Verantwortung übernehmen und neues Lernen einfach ausprobieren?

In dieser Folge sprechen Sven Walkowski (IT Transition & Transformation Executive, metafinanz) und Prof. Dr. Christian Hürter (CIO bei DEUTZ) mit Host Marcus Diekmann über echte Praxiserfahrungen, Hürden und frische Perspektiven rund um Transformation, Zusammenarbeit und moderne Führung.

Jede Veränderung startet mit Unsicherheit und Misstrauen. Wenn wir das annehmen, können wir auch gemeinsam ins Machen kommen.

Mission Transition | Folge 10 10.12.2025

Die Home Office-Blase? New Work zwischen Ideal und Wirklichkeit

Über die Möglichkeiten, die flexible Arbeitsmodelle und echte Begegnungen für Zusammenarbeit und Teamkultur bieten – jenseits von festen Bürozeiten. 

Die Home Office-Blase? New Work zwischen Ideal und Wirklichkeit

In dieser Folge berichten Dr. Anna Weber (Co-CEO bei BabyOne), Verena Wemhöner-Wieczorek (Unternehmensberaterin bei metafinanz) und Host Marcus Diekmann, wie Unternehmen den Alltag zwischen Homeoffice und Büro gestalten. 

Sie erfahren, wie Zusammenarbeit auch bei räumlicher Distanz gelingt, welche Rolle Selbstorganisation und Dialog spielen und warum echte Gemeinschaft im Team mehr braucht als virtuelle Meetings. Erleben Sie praxisnahe Einblicke, persönliche Erfahrungen und direkte Lösungen rund um Führung, Teamkultur und den richtigen Arbeitsmix für Ihren Mittelstand. 
 

Präsenz hat einen wahnsinnigen Wert auf die Gemeinschaft und auf die Zusammenarbeit – das haben wir alle komplett unterschätzt.

Mission Transition | Folge 11 17.12.2025

Antizipativ statt Reaktiv – Transformation vor der Krise

Warum Veränderungen im Unternehmen heute wichtiger sind denn je und wie sich daraus echte Chancen ergeben. 

Antizipativ statt Reaktiv – Transformation vor der Krise

Neue Erwartungen an Mitarbeitende, offenere Strukturen, mehr Verantwortung: Im Wandel der Arbeitswelt sortieren sich Aufgaben und Zusammenarbeit neu. Rainer Göttmann, Prof. Moritz E. Behm und Marcus Diekmann sprechen darüber, wie Unternehmen heute Schritt halten, was gute Führung ausmacht und warum junge Talente neue Chancen brauchen. Ob Teamarbeit, KI oder die Frage, was Arbeitsalltag lebendig macht: Hier geht es um konkrete Erfahrungen und Wege, wie Veränderungen für alle gelingen können. 

Erfolg ist nicht nur, wenn man die KPIs erreicht wie Umsatz, Profit oder Marge. Es braucht manchmal etwas wirklich Disruptives, selbst wenn alles läuft.

Unser Host

Das Foto zeigt Marcus Diekmann beim Podcast-Dreh zu Mission Transition

Über Marcus Diekmann

„Die Zukunft passiert nicht einfach. Wir müssen sie gestalten – mit Haltung, Tempo und Teamgeist.“
Marcus Diekmann ist Unternehmer, Digitalexperte und Macher aus Überzeugung. Seit über 20 Jahren begleitet er Unternehmen auf ihrem Weg durch die digitale Transformation, bringt Teams zusammen und treibt Veränderungen, die wirklich Wirkung zeigen. Ob als CEO, Berater oder Co-Founder: Sein Ziel ist es immer, pragmatische Lösungen zu schaffen, die langfristig tragen. Im Podcast spricht er mit unseren Gästen offen über Erfolge, über das Scheitern und darüber, was es wirklich braucht, um Wirtschaft und Gesellschaft gemeinsam besser zu machen.

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