Berater:in SAP SuccessFactors EC und HCM Payroll

Das ist dein Daily Business:

Als Teil unseres selbst-organisierten Teams übernimmst du neben der zentralen technischen und fachlichen Projektarbeit im Bereich SAP SuccessFactors EC und HCM Payroll auch generelle Teamaufgaben und beteiligst dich an Pre-Sales-Aktivitäten oder organisiert Veranstaltungen.

Was das im Detail heißt?

• Du agierst eigenständig im Kundenprojekt, übernimmst die Kommunikation mit dem Kunden und bist dessen Ansprechpartner im Projekt und darüber hinaus.
• Du beteiligst dich im Team an Pre-Sales-Aktivitäten, bereitest Demosysteme vor oder organisierst zusammen mit den Kollegen Veranstaltungen für Interessenten und Kunden.
• Du hast Spaß an technischen Herausforderungen, besonders bei System-Integrationen im SAP und HR Umfeld oder du entwickelst gerne auch neue Ideen und Konzepte für zukünftige Kundenlösungen, zum Beispiel auch auf Basis der SAP BTP.
• Du nimmst die Verantwortung war, als gleichberechtigter Teil des Teams die Zukunft des Teams mitzudefinieren.

Darauf kannst du dich freuen:

• First things first: Bei uns bist du kein Hamster im Hamsterrad, sondern ein Mensch mit individuellen Stärken und Zielen. Deine Karrieremöglichkeiten sind so einzigartig wie du selbst. 
• Starre Strukturen waren gestern. Du willst aktiv gestalten? Wir bitten darum! Wir setzen auf echte Agilität und verteilte Führung - unsere Chefin heißt Eigenverantwortung.
• Lebendige Startup-Kultur oder stabile Konzern-Struktur? Bei uns musst du dich nicht entscheiden, denn als Unternehmen der Allianz Gruppe bieten wir dir das Beste aus beiden Welten.  
• Home-Office? Check! Arbeiten im Ausland? Check! Day Offs bei Bedarf? Check! Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur. Nicht umsonst hat uns das Institut Great Place To Work zum Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. 
• Apropos Auszeichnung: unser herausragendes betriebliches Gesundheitsmanagement wurde mit dem Corporate Health Award prämiert. 
• Lass uns über Geld reden! Auch hier sind wir Teamplayer:innen: Neben einem attraktiven Fixgehalt wartet eine gemeinschaftliche Beteiligung am Unternehmenserfolg auf dich. Das finden wir fairer als individuelle Boni, über die ein:e Chef:in entscheidet.  
• Wie viele Benefits es sonst noch bei uns gibt? Genug, um ganze Papyrusrollen zu füllen. Schau mal auf unsere Karriereseite.  

Das macht dich aus:

• Du willst wachsen statt stillstehen und bringst den Mut mit, gemeinsam mit deinem Team unternehmerisch und selbstbestimmt zu agieren. 
• Du hast ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Du bringst idealerweise fachliche Systemkenntnis mit für:
  • SAP SuccessFactors EC
  • SAP HCM Personalabrechnung (PY)
  • SAP HCM Personaladministration (PA)
  • optional für SAP HCM Personalzeitwirtschaft (PT) oder andere Zeitwirtschaftsanwendungen.
• Du agierst selbstverantwortlich und eigenständig im Projekt bist aber auch gerne im engen Austausch mit den Teamkollegen, um gemeinsam größere Aufgaben zu bewältigen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

It’s a match?  
Dann lerne uns kennen!