Hilf mir, es selbst zu tun.
Von der Softwareentwicklung zur Führung, von der Hierarchie zur Agilität, vom Management zur Weiterbildung – Veränderung gehört untrennbar zu meiner beruflichen Laufbahn. Heute helfe ich Unternehmen und Menschen dabei, sich auf Veränderungsprozesse einzulassen und diese selbst zu gestalten. Um Transformationsprozesse, Agilität und New Leadership in Wirkung zu bringen, ist ein tiefes Verständnis von Organisation und Changemanagement unerlässlich. Meine Bestimmung ist, Formate für Weiterbildung und Qualifizierung zu designen, damit individuelle Wünsche nach Lernen sowie ein Erleben im Team und in der Organisation gleichsam möglich werden. Das Ziel: Neugier wecken und Lust auf Lernen machen, um über Erlebnisse zu Erkenntnissen zu gelangen. Ich unterstütze Menschen dabei, die notwendige Kompetenz aufzubauen, und erlebe immer wieder an mir selbst: Veränderung macht Spaß!
