Future Organization

Projektleiter:in Agile Transformation / Kollaboration

München

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Lust auf Zukunft? Als Business- und IT Beratung steht metafinanz für Technologie und Fortschritt. Mit der Power von rund 800 Mitarbeitenden machen wir unsere Kunden in ambitionierten Projekten fit für morgen und übermorgen. Wie wir das tun? Gemeinsam. Und doch individuell. Wir setzen auf die Kultur des Miteinanders, denn Netzwerke sind für uns die Beschleuniger der Wertschöpfung. #TheFutureIsNow

Das ist dein Daily Business:

Du hast ein Auge für agile Transformation und Kollaboration? Dann bieten wir dir in unserem Team eine ganzheitliche Serviceerbringung entlang der Customer Journey. Wir kombinieren agile und hybride Methoden für eine wertorientierte Zusammenarbeit und wollen das Potenzial menschenzentrierter Organisationen entfesseln. Mach mit!

Was das im Detail heißt?

  • Du planst, koordinierst, steuerst und leitest Projekte im internationalen Umfeld mit Fokus auf agile Transformation / Kollaboration.
  • Du baust Brücken zwischen Projektteams und Stakeholdern in den Fachbereichen und der IT. 
  • Du koordinierst interne und externe Teammitgliedern und steuerst Dienstleister. 
  • Du baust unsere Kundenbasis aus, indem du Bestandskunden bindest und neue Kunden gewinnst.
  • Du entwickelst Methodiken und Services weiter und erprobst sie auf dem Markt.

Darauf kannst du dich freuen:

  • First things first: Bei uns bist du kein Hamster im Hamsterrad, sondern ein Mensch mit individuellen Stärken und Zielen. Deine Karrieremöglichkeiten sind so einzigartig wie du selbst.
  • Starre Strukturen waren gestern. Du willst aktiv gestalten? Wir bitten darum! Wir setzen auf echte Agilität und verteilte Führung - unsere Chefin heißt Eigenverantwortung. 
  • Lebendige Startup-Kultur oder stabile Konzern-Struktur? Bei uns musst du dich nicht entscheiden, denn als Unternehmen der Allianz Gruppe bieten wir dir das Beste aus beiden Welten.  
  • Home-Office? Check! Arbeiten im Ausland? Check! Day Offs bei Bedarf? Check! Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur. Nicht umsonst hat uns das Institut Great Place To Work zum Top-Arbeitgeber 2023 ausgezeichnet. 
  • Apropos Auszeichnung: unser herausragendes betriebliches Gesundheitsmanagement wurde mit dem Corporate Health Award 2021 prämiert.
  • Lass uns über Geld reden! Auch hier sind wir Teamplayer:innen: Neben einem attraktiven Fixgehalt wartet eine gemeinschaftliche Beteiligung am Unternehmenserfolg auf dich. Das finden wir fairer als individuelle Boni, über die ein:e Chef:in entscheidet. Mehr zu unserem New-Pay-Modell erfährst du hier.  
  • Wie viele Benefits es sonst noch bei uns gibt? Genug, um ganze Papyrusrollen zu füllen. Schau mal auf unsere Karriereseite. 

Das macht dich aus:

  • Du willst wachsen statt stillstehen und bringst den Mut mit, gemeinsam mit deinem Team unternehmerisch und selbstbestimmt zu agieren. 
  • Du kannst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, o. ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit vergleichbarer Berufserfahrung vorweisen.
  • Du bist begeistert für neue Formen der Kollaboration, insbesondere mit agiler Orientierung (z.B. unter Nutzung von Microsoft 365).
  • Du verfügst über eine langjährige Berufserfahrung und hast dabei mehrjährige Erfahrung in oder mit propietären Organisationsformen
  • Du kennst dich idealerweise mit Prozessen im Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsumfeld aus.
  • Du kommunizierst hervorragend, denkst analytisch und übernimmst Verantwortung in einem selbstorganisierten Team.
  • Du solltest Vertriebserfahrung haben und dich im Markt auskennen.
  • Du bist idealerweise nicht nur in den Bereichen PRINCE2 Agile, SCRUM, SAFe, LeSS o.ä. zertifiziert, sondern bringst auch Erfahrung mit den Frameworks mit. 
  • Du kommunizierst und präsentierst souverän in Deutsch und Englisch. 
  • Du bist mobil und bereit, in München zu arbeiten.

It’s a match?  

Dann lerne uns kennen!

Gleiche Chancen für alle

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

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