Dein Job

Agile Coach (w/m/d)

Standort: Stuttgart (STR)

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Du?

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Als Agile Coach bist du ein Role Model der agilen Werte. Du lebst sie täglich vor und coachst Teams und Stakeholder auf unterschiedlichen Hierarchieebenen. So erschaffst du die Strukturen für selbstorganisiertes Arbeiten auf Team- und Organisationsebene. Du kennst agile Frameworks und kannst sie mit Begeisterung und Souveränität vermitteln. Teamfähigkeit und Moderationsfähigkeit in einem interdisziplinären Kontext gehören zu deinen Kernkompetenzen.

Deine Aufgaben:

  • In dieser Position unterstützt bei der Umsetzung und Transformation agiler Projekte.
  • Du wendest deine Kenntnisse agiler Umsetzungsinstrumente und Skalierungsansätze als Agile Coach an.
  • Du begleitest Veränderungen und kommunizierst sicher mit den Stakeholdern.
  • Du trägst die Verantwortung dafür sowohl neue Teams aufzubauen und das agile Arbeiten zu vermitteln als auch bei bestehenden Teams das selbstverantwortliche Arbeiten zu vertiefen, um den Reifegrad kontinuierlich zu verbessern.
  • Du erkennst früh die Probleme, die das Team bei der Arbeit behindern und räumst sie lösungsorientiert aus dem Weg.
  • Du bist motiviert und begeisterst dich sowohl für Menschen als auch für IT. 

 

Was dich bei uns erwartet:

  • Ein Arbeitsumfeld, in dem du deine Potenziale bestmöglich abrufen kannst. Nicht umsonst wurden wir mehrfach als Arbeitgeber ausgezeichnet, unter anderem durch das Institut Great Place to Work als „Deutschlands Beste Arbeitgeber”. 
  • Echte Freiheiten. Unser Motto lautet: Das Ergebnis deiner Arbeit zählt – nicht, wann und wo du sie leistest. Wir leben eine konsequente Vertrauenskultur und bieten dir die Möglichkeit für Day Offs oder zum Remote Work im Homeoffice oder Ausland. 
  • Ein umfangreiches Onboarding. Neben vielfältigen Onboarding-Formaten übernimmt ein Mitglied deines Teams für ein halbes Jahr die Patenschaft für dich und hilft dir bei der Einarbeitung.  
  • Zukunftsmutige Kolleg:innen, die sich auf Augenhöhe begegnen und Transparenz leben 
  • Arbeit in autonomen Teams ohne Vorgesetzte nach dem Prinzip der verteilten Führung 
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das zu den besten deutschlandweit zählt und mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurde, sowie Fitnessprogramme und gemeinsame Sport-Events  
  • Eine ansprechende fixe Vergütung sowie eine am Unternehmenserfolg bemessene jährliche Sonderzahlung und Aktien für Mitarbeitende    
  • Vielfältige Unterstützung deiner Familie, wie z. B. durch verschiedene Teilzeitmodelle, Projekte mit geringem Reiseanteil oder bei der Kinderbetreuung (Kindergartenzuschuss) 
  • Viele weitere Benefits, wie u. a. eine betriebliche Altersvorsorge, attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen oder umfassende Weiterbildungsangebote, findest du hier.


Dein Profil:

  • Du verfügst über Erfahrung in der Implementierung von Software-Entwicklungsprojekten mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban).
  • Die Rollen und Aufgaben als Agile Coach oder als Scrum Master sind dir gut vertraut.
  • Du bist erfahren und zertifiziert in mindestens einem der folgenden Skalierungsframeworks: SAFe, LeSS, Scrum@scale.
  • Du bringst Begeisterung für agile Transformationen mit und zeichnest dich durch gute Kenntnisse in Inhalten agiler Umsetzungsinstrumente und Skalierungsansätzen aus.
  • Du kannst als Coach dein Team inspirieren und teilst den Spaß an der Arbeit mit den Kolleg:innen
  • Es ist dir ein Anliegen, an deiner Rolle als Coach kontinuierlich zu arbeiten, z.B. indem du dein Methodenspektrum erweiterst.
  • Dir ist klar, dass es die perfekte Umgebung nicht gibt, aber mit deiner Erfahrung bist du in der Lage, ein Umfeld zu schaffen, in dem Teams mit Motivation arbeiten, ihr Wissen austauschen und regelmäßig funktionierende Inkremente liefern.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
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Silke Kügel

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Yulia Leykina

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Halte bitte deinen Lebenslauf bereit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

„Du bist willkommen, egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist, wen du liebst, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, woran du glaubst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst. Gemeinsam schaffen wir ein tolerantes Umfeld, in dem du dich wohlfühlen und dein Potenzial entfalten kannst.“

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Silke Kügel

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Yulia Leykina

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