Dein Job

No risk, no fun – bewirb dich bei uns! 

Du identifizierst mögliche Risiken, bevor sie entstehen? Im Ernstfall hast du dank deiner fachlichen Expertise stets die richtigen  Maßnahmen griffbereit? Dann sagen wir: Join the team! 

In unserer Business Area Internal Risk Controls unterstützen wir Versicherungsunternehmen bei  der Schnittstelle Fachlichkeit zur IT. Hier kommst du ins Spiel. Durch ein pro-aktives operatives Risikomanagement ermöglichst du unseren Kunden, neue Wege zu gehen und die risikotechnischen Herausforderungen der voranschreitenden Digitalisierung zu meistern.  

Du hast außerdem die regulatorischen Anforderungen stets im Blick und einen großen Erfahrungsschatz im Hinblick auf die erforderlichen Kontrollen, Reportings und IT-Systeme. 

Deine Aufgaben:  

• Als Teil unseres interdisziplinären Teams begleitest du uns in zukunftsweisenden Kundenprojekten und entwickelst unsere Beratungsleistungen aktiv mit.  
• Du berätst Kunden an der Schnittstelle zwischen Business/IT mit deiner fachlichen Expertise im Bereich Risikomanagement sowie deinem großen Knowhow bei IT-Themen.  
• Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du bestehende Prozesse in den Bereichen Risk, Finance und Compliance weiter. 
• Die Planung, Koordination, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprojekten mit vielen Beteiligten bewältigst du, auch wenn das Umfeld dynamisch und volatil ist. 

Was dich bei uns erwartet:

• Ein Arbeitsumfeld, in dem du deine Potenziale bestmöglich abrufen kannst. Nicht umsonst wurden wir mehrfach als Arbeitgeber ausgezeichnet, unter anderem durch das Institut Great Place to Work als „Deutschlands Beste Arbeitgeber”. 
• Echte Freiheiten. Unser Motto lautet: Das Ergebnis deiner Arbeit zählt – nicht, wann und wo du sie leistest. Wir leben eine konsequente Vertrauenskultur und bieten dir die Möglichkeit für Day Offs oder zum Remote Work im Homeoffice oder Ausland. 
• Ein umfangreiches Onboarding. Neben vielfältigen Onboarding-Formaten übernimmt ein Mitglied deines Teams für ein halbes Jahr die Patenschaft für dich und hilft dir bei der Einarbeitung.  
• Zukunftsmutige Kolleg:innen, die sich auf Augenhöhe begegnen und Transparenz leben 
• Arbeit in autonomen Teams ohne Vorgesetzte nach dem Prinzip der verteilten Führung 
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das zu den besten deutschlandweit zählt und mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurde, sowie Fitnessprogramme und gemeinsame Sport-Events  
• Eine ansprechende fixe Vergütung sowie eine am Unternehmenserfolg bemessene jährliche Sonderzahlung und Aktien für Mitarbeitende    
• Vielfältige Unterstützung deiner Familie, wie z. B. durch verschiedene Teilzeitmodelle, Projekte mit geringem Reiseanteil oder bei der Kinderbetreuung (Kindergartenzuschuss) 
• Viele weitere Benefits, wie u. a. eine betriebliche Altersvorsorge, attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen oder umfassende Weiterbildungsangebote

 Dein Profil:  

• Du hast einen erfolgreichen Studienabschluss (Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt im Bereich Versicherung, Finanzdienstleistung oder Consulting, Wirtschaftsingenieurwesen, Volkswirtschaft, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.  
• Du glänzt mit mindestens dreijähriger Erfahrung in der Beratung von Versicherungen, Banken oder Industrieunternehmen und konntest bereits Transformationsprojekte begleiten. 
• Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld sowie die Steuerung von kleineren Projektteams fällt dir leicht. 
• Du punktest mit deinem ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Denkvermögen, einer strukturierten Arbeitsweise und deiner Entscheidungsstärke. 
• Zudem verfügst du über eine hohe IT-Affinität, hast Kenntnisse in MS Office und sprichst fließend Deutsch und Englisch. 
• Das Durchführen von Business Analysen und die Erhebung von Business Requirements machen dir Spaß und du liebst es, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln.  
• Du besitzt eine kontinuierliche Entwicklungs- und Lernbereitschaft und ein starkes Interesse daran, neue Beratungsthemen zu entwickeln und voranzutreiben. 
• Zu deinen Stärken gehören sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Mobilität sowie eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.