metafinanz SmartStart Recruiting etabliert zukunftsfähige HR-Prozesse für mittelständische Unternehmen. Ab sofort und ganz auf metafinanz-Art: smart, schnell und sicher. Unternehmen vereinfachen damit das Management ihrer Personalarbeit, speziell im Recruiting. Auf Basis von SAP SuccessFactors® starten Sie durch beim Gewinnen neuer Talente und überzeugen Bewerber mit einem modernen Auftritt.

Auch im Personalwesen steht die Zeit nicht still: Immer mehr Unternehmen ändern die Art und Weise, wie sie Mitarbeiter entwickeln, führen und einstellen. Innovative Systeme wie SAP SuccessFactors® unterstützen das HR-Management, um diese neuen Herausforderungen zu meistern.

Der Kandidat ist König

Mit metafinanz SmartStart Recruiting stellen Unternehmen den Kandidaten in den Mittelpunkt. Sie schaffen ein modernes Bewerbererlebnis, effiziente Recruiting-Prozesse und eine datenbasierte Analyse, um stetig noch besser und noch attraktiver für Kandidaten zu werden.

Dafür bietet Ihnen metafinanz ein perfektes Paket:

  • Karriereportal: Sie erhalten einen modernen, komplett mobil optimierten und individuell gestaltbaren Auftritt für Ihre Stellenausschreibungen und die Bewerberkontakte
  • Channel-Vielfalt: Bewerbungen können direkt über das Portal, aber auch über mobile Endgeräte, Xing und LinkedIn eingestellt werden
  • Best Practice & Individualität: Sie starten mit unseren Best-Practice-Prozessen für Stellenanforderung, Bewerberbearbeitung, Angebotsgenehmigung und -erstellung oder die Gesprächsplanung und können diese in einer Iteration an Ihre Bedürfnisse anpassen
  • Umfangreich und automatisiert: Automatische Kommunikations- und Kampagnenfunktionen mit anpassbaren Vorlagen, Integration mit Outlook für die Gesprächsplanung und individuell erweiterbare Bibliotheken mit Vorauswahlfragen und Kompetenzen
  • Self-Services & App: Führungskräfte und Mitarbeiter können vieles direkt selbst erledigen. Viele Funktionen sind auch mobil über die SAP SuccessFactors App nutzbar
  • Reporting: Smarte Analysen in Echtzeit und ein übersichtliches Reporting unterstützen die kontinuierliche Verbesserung der Recruiting-Prozesse
  • Kandidatenbindung: Candidate-Relationship-Management mit Talent Pools und Email-Kampagnen
  • Wir trainieren Sie: Ihre Anwender und Administratoren erhalten die erforderlichen Schulungen, um effizient mit den neuen Systemen zu arbeiten

Natürlich beraten wir Sie mit unserer Expertise bei Migrations- und Integrationsfragen.
Sollten Sie SAP SuccessFactors bisher noch nicht einsetzen, erhalten Sie mit SmartStart Recruiting automatisch die Basis von SAP SuccessFactors. Nutzen Sie SAP SuccessFactors bereits, unterstützen wir Sie bei der Integration in Ihr bestehendes System.

Überzeugen Sie sich selbst

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Unser SmartStart-Recruiting ist eine SAP Qualified Partner-Packaged Solution.

SAP-qualifizierte Partnerpaketlösungen bündeln marktführende Software und Innovationen von SAP mit dem Spezialwissen von SAP-Partnern, wie beispielsweise spezielle Branchen- oder Geschäftsbereichskenntnisse, individuelle Services, kundenspezifische Anpassungen, Konfigurationen und Anwendungen. So können wir als SAP-Partner Kundenprojekte mit schneller Wertschöpfung, risikoarm, kalkulierbar und zu attraktiven Preisen realisieren.

Fordern Sie eine kostenlose und unverbindliche Demo an:

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mit SAP SuccessFactors

Ihr Ansprechpartner:

Oliver Maurath

Tel.: +49 89 360531-0

digitalHR@metafinanz.de